Vepo Cheese presenteert duurzaamheidsverslag
Familiebedrijven staan bekend om hun langetermijnvisie. Waar veel organisaties zich richten op resultaten op korte termijn, denken familiebedrijven vaak in generaties. Continuïteit staat centraal. Vepo Cheese is hier een mooi voorbeeld van. Met haar duurzaamheidsstrategie Vepo Forward legt dit familiebedrijf de focus op toekomstbestendig ondernemen in de breedste zin.
Duurzaamheidsstrategie Vepo Forward
Het familiebedrijf Vepo Cheese is al meer dan honderd jaar actief in de kaasindustrie. De afgelopen jaren heeft het bedrijf duurzaamheid nadrukkelijk verankerd in de bedrijfsstrategie. Met haar duurzaamheidsstrategie Vepo Forward richt de organisatie zich op vier pijlers:
- Duurzaam assortiment en duurzaam inkopen
- Circulariteit
- Klimaatneutrale organisatie
- Veiligheid, welzijn en verantwoord handelen
Zelf verantwoordelijkheid nemen
Met deze strategie stelt de organisatie zich als doel om in 2028 koploper te zijn op het gebied van duurzaam verpakken, gezondheid en welzijn van haar medewerkers. Niet omdat wet- en regelgeving daarom vraagt, maar omdat het bedrijf vindt dat toekomstbestendig ondernemen alleen mogelijk is wanneer je zélf de verantwoordelijkheid neemt voor mens, milieu en keten.
Vepo Cheese laat zien hoe duurzaamheid vanzelfsprekend kan zijn binnen een familiebedrijf. Door te denken aan de volgende generatie worden keuzes gemaakt die niet alleen goed zijn voor het bedrijf, maar ook voor mens en milieu.
Bekijk ook
Maatschappelijke impact Zijn familiebedrijven duurzamer dan niet-familiebedrijven?
Wat familiebedrijven zo bijzonder maakt? Duurzaamheid is voor hen geen verplichting, maar een vanzelfsprekend onderdeel van ondernemerschap. Maar zijn familiebedrijven echt duurzamer? De onderzoeksgroep Familiebedrijven voor brede welvaart beschrijft de resultaten uit een recente wetenschappelijke studie hierover.
Eigendom Landstede MBO keuzedeel ‘Het familiebedrijf’ in volle gang
Bij Landstede MBO kunnen studenten het keuzedeel 'Het familiebedrijf' volgen. In dit keuzedeel onderzoeken studenten hun eigen rol binnen een familiebedrijf, analyseren zij belangen en systemen, en verdiepen zij zich in bedrijfsopvolging. Zo krijgen zij zicht op hun toekomstmogelijkheden in of met een familiebedrijf.
Maatschappelijke impact Niet-financiële doelen strategisch verankeren in je familiebedrijf
Hoe geef je als familiebedrijf concreet invulling aan brede welvaart? Volg de 5 praktische fasen van het SPRONG-project 'Familiebedrijven voor brede welvaart'. Elke fase biedt tools en...